ติดต่อเรา

วัฒนธรรมองค์กร

บริษัทจะขึ้นอยู่กับนวัตกรรม

  • นับตั้งแต่ก่อตั้งของ 1995 อุตสาหกรรมไทยได้รวมกลยุทธ์การพัฒนาของบริษัทกับนวัตกรรมเพื่อตอบสนองความต้องการของเวลาสำหรับผลิตภัณฑ์เพื่อตอบสนองความท้าทายของตลาด จากห้าด้านอุตสาหกรรมไทยยังคงรักษากลไกนวัตกรรมของบริษัท



  • แรกคือนวัตกรรมความคิด บริษัทเปิดและกล้าได้กล้าเสียทัศนคติต่อการเรียนรู้ของโลก มันพัฒนาความคิดใหม่ในกระบวนการจัดการของบริษัทปรัชญาธุรกิจและแนวคิดการผลิตเพื่อแสวงหาความก้าวหน้าใหม่และใช้มาตรการใหม่เพื่อให้ทันกับเวลาและให้ทันกับการพัฒนาตลาด

    ประการที่สองการจัดการนวัตกรรม บริษัทมุ่งเน้นการจัดการทางวิทยาศาสตร์และระบบ ผ่านนวัตกรรมการจัดการบริษัทบูรณาการความสามารถเทคโนโลยีกองทุนและปัจจัยอื่นๆเพื่อเพิ่มความแข็งแกร่งของบริษัทและความสามารถในการแข่งขันของตนเอง

  • วัฒนธรรมองค์กร
  • ประการที่สามนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ นวัตกรรมผลิตภัณฑ์เป็นกุญแจสำคัญของนวัตกรรมขององค์กร ผลิตภัณฑ์และบริการเป็นตัวแทนของบริษัทในจิตใจของลูกค้าและนามบัตร ผ่านนวัตกรรมผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนื่องบริษัทตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงของลูกค้าและได้รับการยอมรับจากลูกค้า

    ประการที่สี่นวัตกรรมเทคโนโลยี บริษัทจะเป็นอิสระในการวิจัยและพัฒนานวัตกรรมอิสระเป็นกลยุทธ์การพัฒนาหลักและมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงระดับของนวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเพื่อให้แน่ใจว่าใน

  • ห้าเผชิญกับความท้าทายของโลกาภิวัตน์ทางเศรษฐกิจและการกระจายตลาดบริษัทอย่างแข็งขันปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมใหม่ของตลาดผ่านนวัตกรรมการตลาดและแสวงหาการพัฒนาใหม่

สว่านไฟฟ้า

Do You Have Any Questions?

Submit a business inquiry online. CONTACT US